El informe recopila y analiza los datos existentes sobre creación de empleos verde y refleja el enorme potencial que estos empleos continuan teniendo en España. Su lectura es de especial interés en el momento actual, en el que el país confronta altísimos niveles de desempleo que superan el 50% entre la población laboral juvenil y que por tanto fuerzan a poner en marcha, de manera urgente, medidas de generación de empleo en sectores que aseguren la sostenibilidad ambiental y social y garanticen una salida exitosa de la actual crisis económica.
La economía verde ofrece enormes oportunidades de creación de empleo, muchas de las cuales ya están en marcha en la economía española. Estas abarcan desde los sectores tradicionalmente asociados con un contenido ambiental, como energías renovables y reciclaje, a otras actividades que representan yacimientos emergentes de empleo verdes, como movilidad sostenible y actividades en los llamados sectores tradicionales con potencial de reconversión en actividades sostenibles, como la producción de cemento, acero o papel.
Estos estudios indican que en el país se contabilizan entre 400.000 y más de medio millón de empleos verdes, equivalentes al 2,2% del empleo total en España, con una contribución a la economía española de aproximadamente 25.000 millones de euros anuales, un 2,4% del total del producto interior bruto (PIB) del país. Desde 1998 el número de empleos verdes se ha incrementado en 235%.
Sin embargo, la gravedad de la recesión en España y las medidas que se están poniendo en marcha en el país en relación con la austeridad en la actualidad dificultan enormemente la creación de empleo verde tanto en el futuro cercano como en el largo plazo. La puesta en marcha de estas medidas resulta especialmente paradójico cuando estudios europeos muestran que los sectores verdes no sólo han resistido mejor la crisis que los sectores no verdes sino que han creado de hecho más más empleo. Es por eso y sin ninguna duda, que los empleos verdes están particularmente bien situados en el escenario que se baraja en el corto plazo de inversiones destinadas a la recuperación de las economías, incluyendo la española.
Sustainlabour ha trabajado en este estudio de caso en colaboración con la Fundación Biodiversidad y en el marco de los esfuerzos del Programa de Empleos Verdes de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) para construir una base de conocimiento a nivel global sobre mejores prácticas en políticas que tienen como objetivo la creación de empleos verdes.
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La Conferencia Internacional del Trabajo ha discutido estos días Desarrollo Sostenible, Trabajo Decente y Empleos Verdes. Era un trabajo necesario, díficil e innovador. Las conclusiones se reconocen a lo largo todo el texto, la principal demanda del grupo de los trabajadores: un marco de transición justa para todos hacia la sostenibilidad.¿Cómo hacer que la lucha por la sostenibilidad entre al fondo de las discusiones sobre derechos laborales, sobre creación de empleo, sobre negociación colectiva?
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) organiza la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) una vez al año. Entre otros temas, la discusión general en la sesión número 102 se llevará a cabo en "el desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes".
Coincidiendo con la entrada en una fase crucial de los esfuerzos del Grupo de Trabajo de composición abierta sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible encargado de establecer un conjunto de objetivos post-2015 que retomen el relevo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), el Relator Especial por el Derecho a la Alimentación hizo un llamamiento para que la agenda de desarrollo post-2015 se enfoque con carácter urgente en la igualdad, la protección social y la rendición de cuentas.
Muchas de las grandes compañías emiten sus informes de sustentabilidad sin ninguna conciencia y la manera de tratar a los trabajadores cuyo trabajo multiplica sus ganancias sigue siendo criminal. Si preguntamos a cualquier CEO si les gustaría que sus hijos trabajasen en las factorías textiles de Pakistán, en la minas del Congo, en plantas manufacturadoras en América Central, o como vendedoras de cerveza en Camboya, les entrarán escalofríos.
La decisión se adoptó en respuesta a la consulta de la Comisión Europea sobre combustibles fósiles no convencionales en Europa
