Sustainlabour está llevando a cabo una acción denominada "Diálogo Social sobre empleos verdes y decentes. Diálogo sobre la transición justa entre Sudáfrica y la Unión Europea" financiada por la Delegación de la Comisión Europea a Sudáfrica. Este proyecto de un año se inició en febrero de 2012.
Uno de los principales desafíos económicos de hoy en día común a la Unión Europea y a Sudáfrica es la transición hacia una producción eficiente en el uso de recursos y la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. En esta transición, se crearánuevos puestos de trabajo y será necesario proporcionar nuevas capacidades profesionales a los trabajadores a todos los niveles del mercado laboral.
La estrategia de la UE para el crecimiento sostenible y el empleo, la Agenda Europa 2020, situa la innovación y el crecimiento verde en el corazón de la competitividad. Es la continuación del plan de recuperación económica europea, un estímulo fiscal de alrededor de 200 mil millones de euros lanzado en 2008 con inversiones centradas en las tecnologías e infraestructuras limpias. La Agenda Europa 2020 pone de relieve dos importantes objetivos:
Las posibilidades de invertir en los sectores verdes como una forma de crear empleo ya se pusieron de relieve en el Cuarto Informe de Evaluación del IPCC, donde se destaca que un ahorro del 20% del consumo actual de energía en la UE para el año 2020 podría crear directa o indirectamente hasta un millón de nuevos puestos de trabajo en Europa, sobre todo en la mano de obra semi-calificada en el sector de la construcción.
La Comunicación de la CE "Río +20: hacia la economía verde y una mejor gobernanza", señala que sin las capacidades profesionales necesarias y los conocimientos técnicos no será posible una transición hacia una economía verde. Al mismo tiempo, hay que asegurarse que los nuevos puestos de trabajo serán también en condiciones de trabajo decente, es decir con garantías de derechos en el trabajo, protección social y diálogo social.
Por otro lado, en noviembre de 2011, Sudáfrica firmó un Acuerdo de la Economía Verde para impulsar la economía verde a través del diálogo social. "El acuerdo, una de los acuerdos sociales más amplios sobre la economía verde en todo el mundo, se producen a través del debate llevado a cabo bajo la nueva senda de crecimiento". El acuerdo incluye a las organizaciones empresariales, sindicatos, organizaciones comunitarias y muchos departamentos gubernamentales. El acuerdo detalla sus responsabilidades correspondientes.
Las iniciativas de Economía Verde desarrolladas bajo el Acuerdo, creará nuevas oportunidades para el desarrollo empresarial, creación de empleo y la renovación de las áreas comerciales y residenciales y jugará un importante papel en el nuevo plan de crecimiento. En un país con una tasa de desempleo de más del 23%, la creación de empleo es crucial. Viniendo de una historia de apartheid, la integración y las políticas de trabajo decente son una necesidad. El potencial de creación de nuevos empleos verdes en SA en el corto plazo, es de casi 255.000 en el mediano plazo y alrededor de 426.000 en el sector formal de la economía en el largo plazo.
Tomando ambas situaciones como base, el objetivo de la acción es promover el diálogo informado sobre la creación de empleos verdes y decentes y una transición justa hacia una economía verde entre la Unión Europea y Sudáfrica, aumentar el conocimiento relacionado con el empleo verde y aumentar el conocmiento y la capacidad de los trabajadores y sindicalistas en estos temas.
La decisión se adoptó en respuesta a la consulta de la Comisión Europea sobre combustibles fósiles no convencionales en Europa
