Este es el primer programa de este tipo y una iniciativa realmente pionera. El objetivo era mejorar la implicación de los trabajadores y de los sindicatos en la implementación de las políticas ambientales a través del desarrollo de actividades que promovieran su mayor participación a nivel internacional, regional, nacional y local.
Para más información sobre los resultados claves descarga el resumen de la Primera Fase (2007-2010) disponible abajo.
Estamos implementando la Segunda Fase - Hacia Empleos Verdes y Decentes (2010-2013) !!!
Lugar: Malasia
Fecha: 9 y 10 de marzo de 2011
Seminario dirigido a trabajadores del Resort Genting, un enorme complejo hotelero que cuenta con más de trece mil trabajadores.
Lugar: Foro Internacional de Justicia Climática, Cancún, México.
Fecha: 9 de diciembre de 2010
Debate organizado conjuntamente por Sustainlabour, la CSI, y la CSA.
Lugar: Sala Pitaia, Cancun Messe, Cancún, México.
Fecha: 9 de diciembre e 2010, 18:30 a 20:00hs.
Proyección del Vídeo producido por Sustainlabour y la CSI sobre cambio climático.
El mundo necesita resultados concretos en la lucha contra el cambio climático en Durban. Sustainlabour además quiere aprovechar la oportunidad para llamar a una acción renovada hacia Rio +20. Necesitamos conferencias y cumbres que nos saquen de la falta de cooperación internacional y de la perplejidad, por eso uno de los eventos que organizaremos será sobre la movilización de cara a Rio.
“Las decisiones sobre los temas ambientales no pueden ser solo cosa de la empresa. Desde el sindicato queremos participar en las discusiones y queremos que el Comité de Salud y seguridad laboral y medioambiente sirva para ello”.
El 7 de diciembre de 2010 sindicatos del Norte y del Sur se reunirán para compartir y debatir sobre sus experiencias y perspectivas en relación con el cambio climático en un día lleno de actividades en el WoW, el Pabellón del Mundo del Trabajo. El Pabellón del Mundo del Trabajo (WoW) es una espacio de debate e intercambio y, por sobre todas las cosas, es un mensaje claro del movimiento sindical para mostrar que los trabajadores están comprometidos y preparados para enfrentar los desafíos, y que ya lo están haciendo.
La decisión se adoptó en respuesta a la consulta de la Comisión Europea sobre combustibles fósiles no convencionales en Europa
