La diversidad biológica hace habitable la tierra para los seres humanos por los recursos productivos y económicos y por los valores sociales, científicos, educativos, culturales, estéticos y recreativos que nos aporta. La biodiversidad es el resultado de la evolución de la vida en todas sus formas posibles en nuestro planeta. Los científicos calculan que en realidad hay alrededor de 13 millones de especies, aunque hay estimaciones que van desde tres a 100 millones. Se ha constatado la falta de una política clara y efectiva contra la pérdida de biodiversidad, causada, entre otras, por la destrucción y fragmentación de los hábitats, los cambios de uso de suelo, el uso insostenible de los recursos naturales, la contaminación y las especies exóticas invasoras, a las que ya se les ha unido el cambio climático. La pérdida de biodiversidad afecta de manera singular:
Desde Sustainlabour queremos:
Pincha aquí para obtener más información sobre el proyecto que llevamos a cabo con FSC- CCOO y la Fundación Biodiversidad
Con motivo de las negociaciones de biodiversidad en la COP 11 de Hyderabad (India), Sustainlabour y la CSI lanzan un informe sobre biodiversidad y empleo. El informe abunda en la necesidad (y la posibilidad real) de abordar una profunda transformación de sectores productivos que garantice la supervivencia de las especies y la creación de empleos sostenibles.
El viernes 19 de Octubre de 2012 Sustainlabour organiza un evento en la COP 11 de la CBD en el que presenta el nuevo informe publicado junto con la CSI titulado Ecosistemas, Economía y Empleo. Representates de Ecoropa y de los gobiernos de India, España y Brasil participarán en el evento.
Sustainlabour está participando en la onceava reunión de la Convención de Diversidad Biológica (CBD por sus siglás en inglés) como parte de la delegación de la CSI en Hyderabad (India) defendiendo las demandas sindicales y presentando el nuevo informe Ecosistemas, Economía y Empleo
Ya puedes leer el informe completo que analiza las relaciones entre una gestión sostenible de la biodiversidad y las oportunidades de creación de empleo verde y decente. En un contexto de profunda crisis de empleo, una gestión adecuada del medioambiente puede ser una fuente importante de creación de nuevos empleos verdes y, por ello, debería ser de un interés mucho mayor desde el punto de vista de quienes elaboran las políticas
La cumbre de Hyderabad sobre Biodiversidad Biológica terminó el viernes 19 de octubre y recogió por primera vez la importancia de la participación activa de los trabajadores y los sindicatos en la protección y el uso sostenible de la biodiversidad y los ecosistemas
15 a 22 de junio - La Cúpula de los Pueblos en Río+20 por una Justicia Social y Ambiental reunió a movimientos sociales y populares, comunidades indígenas, sindicatos, organizaciones ambientalistas y redes de mujeres entre otros grupos
"El documento final de Río+20 no va a sacarnos de este modelo desigual y destructivo con el medio ambiente". El movimiento sindical internacional vino a Río con una serie de reivindicaciones claras y un programa que integra las tres dimensiones del desarrollo sostenible: apoyo a un piso de protección social, empleos decentes y verdes y una tasa sobre las transacciones financieras.
Impresionante manifestación por el centro de Rio de Janeiro llamando a la acción. CUT Brasil estima la participación en 50.000 personas, una de las más numerosas celebradas en los últimos años en la ciudad. La delegación sindical internacional marchó con los trabajadores y trabajadoras Brasileñas.
La decisión se adoptó en respuesta a la consulta de la Comisión Europea sobre combustibles fósiles no convencionales en Europa
